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華智教育2016年春季招聘工作人員簡章

時間:2016-03-21     來源:華智教育     編輯:

華智教育2016春季招聘簡章
華智教育(華智教育網)作為一家深受廣大考生喜愛的教育機構,一直在大家的支持和幫助下快速發展,為了解決機構發展與人才需求之間的矛盾,更好的為大家提供相關考試服務,華智教育決定在2016年3月啟動第一次大規模招聘,本次招聘包含培訓講師、網絡技術、管理、市場、教務、客服等各方面的工作崗位,歡迎廣大學員、同行、及有志于教育培訓事業的朋友踴躍報名,華智教育將本著海納百川、量才使用的原則與大家共創美好明天!  

行測講師
崗位職責:
1、負責公務員考試行測課程的授課(負責一個模塊);
2、參與面授課程所需資料的研發和編寫;
3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,優秀統招本科亦可;
2、文科、理工等專業均可;
3、精力充沛,接受省內出差授課任務;
4、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力;
5、熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,免費學習相關考試課程;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金,年薪10萬;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
申論講師
崗位職責:
1、負責公務員考試申論課程的授課;
2、參與面授課程所需資料的研發和編寫;
3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,優秀統招本科亦可;
2、政治學、中文等專業;
3、精力充沛,接受省內出差授課任務;
4、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力;
5、熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,免費學習相關考試課程;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金,年薪10萬;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
公基講師
崗位職責:
1、負責公基課程的授課;
2、參與面授課程所需資料的研發和編寫;
3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,優秀統招本科亦可;
2、法學類相關專業(法學理論、憲法學、行政法學、民商法、刑法、經濟法、訴訟法學、知識產權法、國際法等)畢業; 或非法相關專業(哲學類、政治學類、馬克思主義理論類、公共管理學類、經濟學類等)畢業;
3、精力充沛,接受省內出差授課任務;
4、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力;
5、熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強;
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,免費學習相關考試課程;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金,年薪10萬;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
教師招聘類講師
崗位職責:
1、負責教師招聘類課程的授課;
2、參與面授課程所需資料的研發和編寫;
3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,優秀統招本科亦可;
2、教育學、教育心理學、心理學功底扎實;
3、精力充沛,接受省內出差授課任務;
4、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力;
5、熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強;薪酬福利。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,免費學習相關考試課程;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金,年薪10萬;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
銀行類講師
崗位職責:
1、負責銀行類考試課程的授課;
2、參與面授課程所需資料的研發和編寫;
3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
職位要求:
1、 碩士及以上學歷,優秀統招本科亦可;
2、 金融、財管、經濟類專業;
3、精力充沛,接受省內出差授課任務;
4、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創新能力;
5、熱愛教師職業,對工作充滿熱情,責任心強;薪酬福利。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,免費學習相關考試課程;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金,年薪10萬;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
市場主管(1人)
崗位職責:
1.充分研究教育培訓市場,根據公司戰略制定培訓項目發展戰略的規劃、實施及總體目標。
2.負責組織搜集教育市場信息、組織分析市場發展趨勢,跟蹤收集線上教育行業現狀、發展趨勢、產品形式等,并對同行業者教學資源、產品形式等進行研究和分析;
3.提出市場分析報告;研究與分析各品牌的競爭格局,策劃品牌產品概念、競爭策略,指導各品牌細化、落實與實施。深入調研行業發展趨勢,為產品開發提供有效參考依據;
4.負責對外合作與交流,制定和實施各類線上線下市場活動,增加潛在客戶基礎。
5.負責對外戰略合作的協調、策劃、組織與實施;協助公司領導進行組織相關活動。
任職資格:
1.經濟學、師范類、教育技術、管理等相關專業專科及以上學歷;
2.兩年以上工作經驗,或互聯網從業經驗優先考慮;
3.具有教育行業市場、產品、品牌、營銷方面的工作經驗,熟悉民辦教育市場;具備良好的數據分析能力、溝通協調能力和項目統籌管理能力;
4.熟悉教育行業的市場運作,有開拓教育產品經驗者優先;
5.具備良好的溝通合作技巧與能力及豐富的團隊建設經驗與能力;
6.具備較強的邏輯思維能力,語言功底扎實;
7.具有高端教育行業人脈關系資源優先。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
市場策劃(5人)
崗位職責:
1、渠道維護:書店、高校等渠道開拓及關系維護。
2、項目活動運營:根據考試項目規律和時間點進行的項目活動策劃、統籌及執行等工作。
3、部門需要的其它工作。
任職資格
1、具備優秀的口頭表達能力、思路清晰、溝通協調能力,為人誠懇踏實;
2、有良好的市場分析能力,有進取心,能承受較大的工作壓力;
3、有一定的團隊管理能力和營銷策劃經驗。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
市場專員(5人)
崗位職責
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;
3、協助對公司業務的市場調研活動;
4、負責公司的各項宣傳工作。
任職資格
1、大專以上學歷,營銷、管理類專業為佳;
2、從事過教育培訓行業、熟悉公考行業者優先;
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5、具有團隊協作精神,適應力強,可以承受較大的工作壓力;
6、吃苦耐勞,勤勉踏實,能適應省內出差。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。

客服專員(3人) 
崗位職責:
1、受理學員電話與網絡咨詢,處理各類工單,促成報班。
2、負責常規學員滿意度回訪與客戶關懷工作。
3、負責電話投訴處理,及時反饋學員問題和建議。
4、負責協議班退費資料審核事宜。
5、能夠迅速處理突發臨時性客戶服務工作
任職資格
1、專科以上學歷;
2、從事過教育培訓行業、熟悉公考行業者優先;
3、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
4、具有團隊協作精神,適應力強,可以承受較大的工作壓力;
5、吃苦耐勞,勤勉踏實,能適應省內出差。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
教務專員(3人)  
崗位職責:
1、負責教務部日常工作及學員的排課、調課、加課、請假;
2、負責安排講師課程安排及課時統計,每期課表的制作和每期班次上課教室的安排

3、及時與每期上課教師交流,負責每期課程教學用具的準備及講師講義與課件的收集與整理;
4、建立每期學員信息檔案,做好相應的課后服務,負責課程的跟進與學員的回訪;
任職資格
1、本科以上學歷;
2、從事過教育培訓行業、熟悉公考行業者優先;
3、責任心強,認真負責,細致周密,為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
4、具有團隊協作精神,適應力強,可以承受較大的工作壓力;
5、吃苦耐勞,勤勉踏實,能適應省內出差。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。

平面設計(1人)
崗位職責:
1、根據工作要求,可以獨立完成市場宣傳資料的創新與設計工作;
2、負責公司系統的優化及應用推廣工作;
3、媒體廣告設計,如平面(報紙雜志)廣告、戶外墻體廣告等設計;
4、終端傳播物料設計,如展板、展架、折頁、單頁、畫冊、海報、手提袋、POP、促銷手冊等物料設計;
5、跟進外包項目設計的變化和需求溝通,注重相關資料的收集整理工作。
任職要求:
1、美術/設計等相關專業,本科及以上學歷;
2、工作積極主動,有良好的團隊合作精神、較強責任心、語言表達能力及溝通能力優秀;
3、精通Photoshop&Illustrator& Flash & Dreamweaver等各種設計軟件操作;能獨立完成維護各項提案與完稿等工作,包括品牌視覺識別系統設計、平面應用設計、網站設計、包裝設計、印刷品設計,電子雜志等;
4、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者或成功案例者優先;
5、有教育行業設計工作經驗優先。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
2、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
網絡推廣與網絡優化專員(3人)
崗位職責 :
1.負責公司品牌和產品的網絡推廣; 
2.根據公司總體市場戰略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案; 
3.與各部門溝通,細化確認需求,按時保質完成網站推廣任務;
4.策劃、執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果; 
5.評估、分析網站的關鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;
6.與其他網站進行網站間的資源互換等合作,負責日常合作網站的管理及維護;
7.開發拓展合作的網絡媒體,提出網站運營的改進意見和需求等;
8、熟悉所有的網絡推廣手段,精通網絡某一渠道及新興網絡功能,能夠在各類網站宣傳推廣公司品牌及產品。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
行政專員(2人)
崗位職責:
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、 處理公司公文。  
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
6、協助部門主管處理其他相關事務。
任職要求
1、專科以上學歷,漢語言文學專業優先;
2、從事過教育培訓行業、熟悉公考行業者優先;
3、可以熟練運用各類辦公軟件,熟悉公文寫作;
4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5、具有團隊協作精神,適應力強,可以承受較大的工作壓力;
6、吃苦耐勞,勤勉踏實,能適應省內出差。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
會計1名
崗位職責:
1、熟練應用財務軟件和各種財務常用Excel等電子文檔;
2、可獨立填制記賬憑證,定期進行各種往來賬核對工作,保證債權、債務真實準確;
3、熟悉國家稅收制度,嚴格按照國家規定,準確計提各期稅負,及時繳納稅款;
4、準確及時編制各種財務報表,并根據實際情況分析報表,提供決策所需信息;
5、可協助配合完成內、外部審計工作。
任職要求:
1、具備財經專業本科以上學歷,從業資格證書、助理會計師資格證書者優先;
2、會計崗位工作三年以上;
3、遵守職業道德,保守商業秘密,具備敬業精神;
4、能自覺培養專業素質,提高專業水平;
5、具備團隊合作精神。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
2、基本福利:社會保險、帶薪假期。

出納專員(1人)
崗位職責: 
1、申請票據,購買發票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報; 
2、負責每日收入核對,匯總整理;
3、負責日常報銷票據及學員退費申請的審核;
4、協助管理各地市資金及費用流動;
5、協助財會文件的準備、歸檔和保管; 
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡; 
7、協助主管完成其他日常事務性工作。 
任職要求: 
1、財務,會計,經濟等相關專業大專以上學歷,具有會計從業資格證優先; 
2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗; 
3、熟悉現金管理和銀行結算以及用友或其他財務軟件的操作;能夠熟練的對發票進行辨別和審核。
4、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
2、基本福利:社會保險、帶薪假期。

人力資源公司產品經理
崗位職責:
1、利用多種渠道,及公司提供的平臺,開發有潛在招聘意向的用人企業,擴大公司客戶群體。
2、維護現有客戶,保持長期合作關系。
3、通過有效的溝通,準確把握客戶的需求。對客戶的需求提供完善的服務;
4、與顧問通力協作,共同完成客戶的招聘計劃。
5、維護客戶關系,妥善處理客戶之投訴和建議;
6、按照公司的要求完成各項KPI指標。
7、完成公司及上級臨時性工作。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,在人力資源企業、人才市場或相關行業從事市場、銷售、業務、商務3年及以上工作經驗;
2、親和力佳,擅長有效溝通,并有優秀的解決各種問題的能力;
3、富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作;
4、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破;
5、良好的客戶服務意識,具良好的團隊合作意識;
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
高校代理(30名)
崗位職責: 
1、負責反饋高校校園市場培訓信息;
2、負責所在高校或附近高校的海報張貼及維護,同時不定期協助華智教育的傳單派發等宣傳工作;
3、負責本高校或附近高校學員報班的簡單咨詢及代報名事宜。
任職要求:
1、高校在校學生,具有良好的溝通及協助管理能力;
2、具有較好的職業素質,較強的團隊合作精神和服務意識,吃苦耐勞,敢于挑戰。
薪酬福利:
1、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓;
2、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、年終獎金;
3、基本福利:社會保險、帶薪假期。
 
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投遞簡歷請注明具體崗位,專職或兼職
招聘流程
1.培訓講師:一面——初次試講(不指定內容)——二次試講(指定內容)——培訓階段
2.工作人員:一面——二面——培訓——上崗
初面時間郵件或電話通知
聯系人:杜老師
聯系電話:13653518965
有意者請發送簡歷到[email protected]
 

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